Pessoa Analista Sênior de Projetos com foco em Originação de Grãos e Insumos Agro - Presencial e/ou Home Office

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Buscamos pessoas para colaborar na condução de novas soluções tecnológicas para o agronegócio. Perfil inovador, criativo, com comunicação clara e objetiva e ótimas habilidades de planejamento e auto-organização.

A área de Originação de Grãos e Insumos Agro está ampliando sua equipe que atua com excelência em projetos de tecnologia para o agro. O propósito da área é prover às corporações que originam produtos agrícolas ou insumos, ferramentas tecnológicas que alavancam a captação de oportunidades, de maneira mais sustentável, rápida e eficaz.

Se você já viveu amplas experiências profissionais nas áreas de originação ou insumos agrícolas, tem fortes habilidades de gestão de projetos e quer viabilizar um agronegócio mais ético e transparente, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Garantir a gestão, planejamento e execução de projetos de média e alta complexidade;
Garantir que os cronogramas, indicadores, documentações e demais itens pertinentes aos projetos estejam atualizados e organizados;
Atuar na identificação, priorização, solução dos riscos e impedimentos que prejudiquem o desenvolvimento dos projetos;
Identificar necessidades e apontar a capacitação específica para o projeto;
Realizar o acompanhamento do cliente em toda sua jornada – desde a concepção, desenvolvimento, treinamentos e encerramento;
Agir proativamente junto ao cliente na construção de usos estratégicos das soluções e no sucesso do projeto;
Guiar a elaboração de manuais e procedimentos;
Garantir a realização das atividades da área, prestando suporte a equipe;
Facilitar o alinhamento e moderar as discussões entre diversas áreas e prestadores de serviços;
Realizar negociações de distintas naturezas (técnico, funcional, comercial) com pares, superiores, clientes e fornecedores, a fim de assegurar prazos e custos, com reporte individual de cada projeto.
Desenvolver e reforçar o relacionamento com pessoas chaves, dos clientes e da Agrotools.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo (preferências: Engenharias, Administração, Economia e correlatas);
Experiência com gestão de Projetos, preferencialmente digitais;
Experiência em gestão de equipes, utilizando métodos tradicionais e ágeis;
Vivência no Agro, com clara visão da cadeia de originação e insumos agrícolas;
Perfil multidisciplinar;
Pós graduação/ MBA em Gestão de Projetos será um diferencial;
Inglês obrigatório e espanhol desejável.

Informações adicionais

Regime de contratação

CLT.

Saúde e Bem estar

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Gympass( diversos planos).

Alimentação:

Benefício flexível - Cartão Flash

Conforto e flexibilidade

Equipamentos de TI (note, mouse, mouse pad, fone de ouvido);

Banco de Horas.

Programas de Desenvolvimento:

Plano de Carreira;

Agendas de feedback;

Avaliação de Desempenho;

Treinamentos;

Parceria com instituições de ensino.

Incentivos:

Auxílio home office mensal;

Programa de Indicação Premiada.

Day Off de B-day;

Creditas @work.

Entretenimento:

Happy hour;

Ações em datas comemorativas.

O que nos move?

Há mais de 16 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.

Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.

Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.

É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.

Faça parte desse movimento!

#VenhaSerUmAgrotooler

Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG

“Para além de negócios e territórios, conectamos pessoas.”

Como uma Empresa B, acreditamos que o verdadeiro progresso não é apenas medido pelos números, mas também pela nossa capacidade de criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e sustentável.

Por isso, estabelecemos o Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG, para acolher e promover causas, além de orientar as práticas relacionadas a questões de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa e governança empresarial.

Acreditamos que a diversidade é uma força inigualável. Nosso Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG trabalha incansavelmente para celebrar as diferenças, desenvolvendo um ambiente em que a singularidade de cada indivíduo é valorizada e respeitada.