Pessoa Coordenadora de Projetos Corporativos (Pecuária) - Presencial e/home office

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Há 15 anos criamos e alimentamos, diariamente, o maior e mais completo banco de dados do agronegócio. Iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.

Monitoramos territórios no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. Usamos tecnologia geoespacial e IA para o agronegócio, e no último ano, nosso time de Agrotoolers mais que dobrou de tamanho.

Somos quase 200 pessoas que trabalham no Brasil e no exterior, em formato de squads, com autonomia e agilidade em projetos que entregam inteligência em dados para acelerar o processo de decisão das grandes corporações.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os projetos e clientes do segmento Pecuária quanto ao melhor uso e captura de valor dos produtos e soluções digitais da Agrotools.

• Auxiliar na realização das atividades da área, prestando suporte a equipe;

• Manter os cronogramas de projetos atualizados em relação ao prazo, custo, qualidade, documentação envolvida e demais itens pertinentes;

• Manter indicadores atualizados quanto a prazos, custos, qualidade e documentação dos projetos em geral, bem como compará-los a dados de demais projetos em andamento;

• Apoiar na análise e manutenção da documentação e dos manuais de procedimentos de projetos;

• Trabalhar junto às equipes técnicas, no gerenciamento de projetos através de aplicação de conhecimentos e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos otimizando recursos;

• Atuar em reuniões com clientes como ponto focal;

• Elaborar indicadores de monitoramento do projeto, acompanhando e garantindo o atendimento dos respectivos contratos.

• Exercitar o desenvolvimento de relacionamento com os ‘stakeholders’ dos projetos nos Clientes.

Requisitos e qualificações

• Experiência no agronegócio corporativo;

• Superior completo - preferência para ciências agrárias; desejável estão de projetos, Engenharia, gestão ambiental, Adm, Relações Internacionais, e correlatas;

• Experiência em áreas de sustentabilidade, originação e ou insumos pecuários

• Conhecimento na cadeia de valor da carne;

• Experiência com gestão de pessoas;

• Excel avançado, desejável: Power BI; ERPs; CRMs; ferramentas GIS;

• Experiência de jornada de clientes B2B;

• Realizar apresentações e elaborar relatórios que demonstrem o valor e progresso dos projetos;

• Experiência em metodologias de gestão de projetos.

Informações adicionais

Regime de contratação

CLT.

Saúde e Bem estar

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Gympass( diversos planos).

Alimentação:

Benefício flexível - Cartão Flash

Conforto e flexibilidade

Equipamentos de TI (note, mouse, mouse pad, fone de ouvido);

Banco de Horas.

Programas de Desenvolvimento:

Plano de Carreira;

Agendas de feedback;

Avaliação de Desempenho;

Treinamentos;

Parceria com instituições de ensino.

Incentivos:

Auxílio home office mensal;

Programa de Indicação Premiada.

Day Off de B-day;

Creditas @work.

Entretenimento:

Happy hour;

Ações em datas comemorativas.

O que nos move?

Há mais de 16 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.

Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.

Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.

É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.

Faça parte desse movimento!

#VenhaSerUmAgrotooler

Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG

“Para além de negócios e territórios, conectamos pessoas.”

Como uma Empresa B, acreditamos que o verdadeiro progresso não é apenas medido pelos números, mas também pela nossa capacidade de criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e sustentável.

Por isso, estabelecemos o Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG, para acolher e promover causas, além de orientar as práticas relacionadas a questões de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa e governança empresarial.

Acreditamos que a diversidade é uma força inigualável. Nosso Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG trabalha incansavelmente para celebrar as diferenças, desenvolvendo um ambiente em que a singularidade de cada indivíduo é valorizada e respeitada.