Pessoa Analista de Geoprocessamento Pleno
Descrição da vaga
Há mais de 15 anos criamos e alimentamos, diariamente, o maior e mais completo banco de dados do agronegócio. Iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.
Monitoramos territórios no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. Usamos tecnologia geoespacial e IA para o agronegócio, e no último ano, nosso time de Agrotoolers mais que dobrou de tamanho.
Somos quase 200 pessoas que trabalham no Brasil e no exterior, em formato de squads, com autonomia e agilidade em projetos que entregam inteligência em dados para acelerar o processo de decisão das grandes corporações.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela identificação e classificação, através de imagens orbitais, de diferentes culturas agrícolas;
- Identificar, analisar e calcular índices a partir de diferentes insumos e sensores orbitais;
- Ser capaz de elaborar relatórios técnicos e relacionar-se com clientes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Experiência em sistemas de informação geográfica (QGIS ou ArcGIS), sensoriamento remoto, geoprocessamento e análises espaciais;
- Residir preferencialmente em São José dos Campos/São Paulo ou Região;
- Conhecimento a dinâmica agrícola de diferentes culturas e seus estádios fenológicos;
- Experiência com processamento digital de imagens;
- Experiência em linguagens de programação (R, Python, Javascript, ...) e aprendizado de máquina;
- Experiência/conhecimento em Google Earth Engine;
- Legislação Ambiental e Código Florestal;
- Pacote office (excel e word);
- Escrita técnica e elaboração de relatórios técnicos;
- Graduação: Engenharias ( agrícola, cartográfica, agrimensura, ambiental, florestal), agronomia ou áreas correlatas.
Desejável:
- Pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) em Sensoriamento Remoto;
- Experiência com mapeamento de uso do solo;
- Experiência no acompanhamento da dinâmica de lavouras;
- Conhecimento na legislação e regulação voltados ao agronegócio em diferentes regiões do país;
- Inglês - mínimo intermediário.
Informações adicionais
Benefícios:
Regime de contratação:
- CLT;
Saúde e Bem estar:
- Assistência Médica;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass(diversos planos).
Alimentação:
- Benefício flexível - Cartão Flash.
Programas de Desenvolvimento:
- Plano de Carreira:
- Agendas de feedback;
- Avaliação de Desempenho;
- Treinamentos;
- Parceria com instituições de ensino.
Conforto e flexibilidade:
- Equipamentos de TI (note, mouse, mouse pad, fone de ouvido);
- Banco de Horas;
- Trabalho remoto.
Incentivos:
- Auxílio home office mensal (R$100,00 mês);
- Auxilio Creche;
- Programa de Indicação Premiada;
- Day Off de B-day;
- Parceria com o SESC;
- Creditas @work.
Entretenimento
- Happy hour;
- Ações em datas comemorativas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo - Gente & Gestão
- Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
O que nos move?
Há mais de 18 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.
Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.
Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.
É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.
Faça parte desse movimento!
#VenhaSerUmAgrotooler
Comitê de Diversidade, Inclusão e ESG
"Conectamos pessoas, expandindo nosso impacto além de negócios e territórios."
Na Agrotools, estamos comprometidos em criar um ambiente diverso, ético e socialmente responsável. Como Empresa B, sabemos que o verdadeiro progresso envolve tanto resultados positivos quanto um impacto social significativo. Queremos proporcionar experiências enriquecedoras para todos os Agrotoolers, enquanto reforçamos nossa dedicação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e à agenda ESG.
Por isso, estimulamos a criação do Comitê de Diversidade, Inclusão e ESG, que apoia causas essenciais como sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Nosso objetivo é construir uma cultura inclusiva onde a diversidade é respeitada e cada pessoa encontra espaço para expressar sua individualidade.
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