Pessoa - Product Owner / Product Leader
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Aqui na Agrotools é assim…
A cada dia, um novo desafio surge, um novo projeto inovador começa.
Somos ousados para buscar superar nossos objetivos e crescer exponencialmente.
Entregamos resultados de excelência, comprometidos em atingir um crescimento sustentável e rentável.
Nós acertamos e erramos como equipe e crescemos com a empresa.
Assumimos riscos, valorizamos a experimentação e incentivamos fazer coisas que nunca foram feitas antes.
Adaptação e aprendizado contínuo é como vamos sobreviver e prosperar juntos.
Caminhamos unidos na mesma direção para alcançar nosso propósito.
Sabemos que a força da Agrotools está na experiência e conhecimento de cada Agrotooler de forma combinada e que nossos melhores resultados são produzidos quando atuamos de forma integrada e colaborativa.
Aqui você vai ser quem você é... Afinal, nossa gente é o que nos torna únicos!
Na Agrotools nós sonhamos grande!
Junte-se a nós para construir e fazer parte dessa história!
#VenhaSerUmAgrotooler
Responsabilidades e atribuições
Dentre as principais atividades, você será responsável por:
- Criar visão de produto para o squad alinhada ao time e os stakeholders;
- Achar o produto certo para construir e evoluir;
- Balancear objetivos de negócios, usuários e tecnologia na priorização;
- Documentar e detalhar as iniciativas;
- Informar outras áreas e stakeholders sobre os resultados e aprendizados alcançados;
- Define, acompanha e evolui KPIs do time;
- Ser o elo de ligação / comunicação com as outras áreas da empresa que trabalham em prol do produto (como ADM, Marketing, Comercial);
- Gerenciar backlog e entradas em produção das evoluções da ferramenta;
- Entender o negócio e garantir que o time de desenvolvimento compreenda o produto e os itens do backlog
Requisitos e qualificações
- Scrum;
- Experiência em criação de User Stories ou Jobs to Be Done;
- Experiência em criação de roadmaps de produtos digitais;
- Metodologias ágeis;
Imprescindível residir em São Paulo/SP, SJC e proximidades
Vaga híbrida
Informações adicionais
Queremos que sua história na Agrotools seja marcada por experiências únicas.
Aqui o nosso regime de contratação é pela CLT, onde nos encontramos no modelo hibrido!
E preparamos um conjunto de benefícios para você!
Confira o que oferecemos para sua saúde ficar em dia e o bem-estar lá em cima!
🩺Saúde é o que interessa e priorizamos a sua! Pensando nisso, oferecemos o convênio médico Bradesco Saúde, com cobertura nacional;
🦷 E como sabemos que a vida fica mais alegre com sorrisos, você também pode ter o convênio odontológico Bradesco Dental;
🙏🏻Queremos estar sempre por perto, dando suporte até em momentos mais desafiadores. Conte com seguro de vida e assistência funeral;
🏋🏻♀️Para o seu bem-estar ser completo, escolha aquela atividade que mais te deixa feliz no Gympass.
Alimentação ou refeição? Você divide como quiser!
😋 Temos o Cartão Flash, para você decidir onde e como usar. Seja alimentação ou refeição, no seu mercado preferido ou naquele restaurante especial.
Vem decolar com a Agrotools!
🚀 Seja o protagonista da sua jornada profissional! Oferecemos oportunidades integradas a um plano de carreira que identifica seus talentos e destaca o melhor que há em você;
🎓 Queremos seu desenvolvimento a todo vapor. Por isso, temos parceria com instituições de ensino.
De conforto nós entendemos!
💻 Aquela área de trabalho remoto bem equipada fica por nossa conta. Enviamos para você notebook, mouse, mousepad e fone de ouvido;
✌🏻 Alô, descansinho! Todo esforço deve ser recompensado, não é? Por isso, nós trabalhamos com banco de horas a cada 6 meses, de modo flexível e acordado;
🏡 Também tem auxílio home office mensal de R$ 100 esperando por você.
👶🏻 Hey, papais!! Não se preocupa com a logística da creche, a gente tá aqui pra ajudar, oferecemos um auxilio creche no valor de R$ 250;
🎈 Quem quer se preocupar com compromissos quando pode estar celebrando a própria existência, né? Que tal pegar um dia útil do mês de seu aniversário e curtir com zero responsabilidades;
👊🏼É aquilo né, gente boa só conhece gente boa! Então, bora indicar quem você conhece? Além de indicar novos talentos para uma AgTech, você ainda ganha R$400,00.
ETAPAS DO PROCESSO
- Etapa 1: Cadastro
- 1
- Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com o time de Geste & Gestão
- 2
- Bate Papo com o time de Geste & Gestão
- Etapa 3: Bate papo com o Gestor
- 3
- Bate papo com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
- 4
- Contratação
O QUE NOS MOVE?
Há mais de 16 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.
Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.
Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.
É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.
Faça parte desse movimento!
#VenhaSerUmAgrotooler
Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG
“Para além de negócios e territórios, conectamos pessoas.”
Como uma Empresa B, acreditamos que o verdadeiro progresso não é apenas medido pelos números, mas também pela nossa capacidade de criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e sustentável.
Por isso, estabelecemos o Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG, para acolher e promover causas, além de orientar as práticas relacionadas a questões de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa e governança empresarial.
Acreditamos que a diversidade é uma força inigualável. Nosso Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG trabalha incansavelmente para celebrar as diferenças, desenvolvendo um ambiente em que a singularidade de cada indivíduo é valorizada e respeitada.
A Agrotools está comprometida com a criação de um ambiente mais diverso, ético e socialmente responsável, gerando e fortalecendo experiências positivas para os Agrotoolers, além de reforçar nosso compromisso com a pauta ESG e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Gestor
- Etapa 3: Aprovados
- Etapa 4: Contratação
O que nos move?
Há mais de 16 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.
Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.
Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.
É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.
Faça parte desse movimento!
#VenhaSerUmAgrotooler
Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG
“Para além de negócios e territórios, conectamos pessoas.”
Como uma Empresa B, acreditamos que o verdadeiro progresso não é apenas medido pelos números, mas também pela nossa capacidade de criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e sustentável.
Por isso, estabelecemos o Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG, para acolher e promover causas, além de orientar as práticas relacionadas a questões de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa e governança empresarial.
Acreditamos que a diversidade é uma força inigualável. Nosso Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG trabalha incansavelmente para celebrar as diferenças, desenvolvendo um ambiente em que a singularidade de cada indivíduo é valorizada e respeitada.
A Agrotools está comprometida com a criação de um ambiente mais diverso, ético e socialmente responsável, gerando e fortalecendo experiências positivas para os Agrotoolers, além de reforçar nosso compromisso com a pauta ESG e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
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