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Tech Lead(.NET)

Descrição da vaga

Aqui na Agrotools é assim…


A cada dia, um novo desafio surge, um novo projeto inovador começa.

Somos ousados para buscar superar nossos objetivos e crescer exponencialmente.

Entregamos resultados de excelência, comprometidos em atingir um crescimento sustentável e rentável.

Nós acertamos e erramos como equipe e crescemos com a empresa.


Assumimos riscos, valorizamos a experimentação e incentivamos fazer coisas que nunca foram feitas antes.

Adaptação e aprendizado contínuo é como vamos sobreviver e prosperar juntos.

Caminhamos unidos na mesma direção para alcançar nosso propósito.

Sabemos que a força da Agrotools está na experiência e conhecimento de cada Agrotooler de forma combinada e que nossos melhores resultados são produzidos quando atuamos de forma integrada e colaborativa.

Aqui você vai ser quem você é... Afinal, nossa gente é o que nos torna únicos!

Na Agrotools nós sonhamos grande! 

Junte-se a nós para construir e fazer parte dessa história! 


#VenhaSerUmAgrotooler

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente um ou mais squads, sendo referência em tecnologia, arquitetura e qualidade.
  • Definir e garantir aderência aos padrões de desenvolvimento, arquitetura, segurança e melhores práticas de engenharia.
  • Atuar hands-on em desenvolvimento, revisão de código, troubleshooting e resolução de problemas técnicos de alta complexidade.
  • Trabalhar de forma colaborativa com Produto, Dados, Infraestrutura e Segurança, alinhando necessidades técnicas e de negócio.
  • Fazer gestão técnica do time com base em indicadores claros, como lead time, throughput, cycle time, touch time, rework, tempo de espera, cobertura de testes, qualidade de código, erros em produção, SLA e performance de serviços.
  • Ser responsável pela evolução tecnológica, decisões arquiteturais e pela governança técnica dos sistemas.
  • Implementar e acompanhar a adoção de práticas de engenharia orientada a dados: monitoramento, observabilidade, logging estruturado e dashboards operacionais.
  • Mentorar desenvolvedores, elevando o nível técnico do time e formando futuros tech leads.
  • Responsável por monitorar e garantir a qualidade técnica dos sistemas sob sua responsabilidade com base nos indicadores (como cobertura mínima de código, duplicidade e vulnerabilidades) da plataforma de qualidade de código. 
  • Responsável pela manutenção e governança dos projetos sob sua responsabilidade na plataforma SonarQube
  • Responsável por promover apresentações e repasses de conhecimento sob novos conceitos / paradigmas de desenvolvimento de software que poderão melhorar as entregas dos times em que está envolvido.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com .NET (C#), incluindo .NET Core.
  • Vivência prática em arquitetura de soluções distribuídas e microsserviços.
  • Experiência com Azure Cloud e integração de serviços na nuvem.
  • Sólida atuação com bancos relacionais (PostgreSQL), incluindo modelagem, queries avançadas e tunning.
  • Conhecimento em bancos não relacionais (como MongoDB), com foco em performance e modelagem adequada.
  • Experiência em ambientes de produção com alta disponibilidade, missão crítica e grande volume de dados.
  • Vivência com práticas de engenharia orientada a dados: testes automatizados (unitários, integrados, de contrato), métricas de agilidade (lead time, rework, cobertura de testes, etc.).
  • Capacidade de liderar tecnicamente times de engenharia, promovendo boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e qualidade técnica.
  • Habilidade para atuar de forma colaborativa com Produto, Dados, Infra e Segurança, alinhando decisões técnicas e de negócio.


🌟 Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados)

  • Familiaridade com pipelines de CI/CD, preferencialmente com Azure DevOps. Ter participado da definição e evolução desses processos será considerado um diferencial;
  • Conhecimento sobre infraestrutura como código (Terraform ou Bicep);
  • Noções de containers e escalonamento dinâmico de infraestrutura (ex: Docker, Kubernetes);
  • Entendimento de práticas DevSecOps e segurança na nuvem (controle de secrets, RBAC, políticas);
  • Experiência com ferramentas de qualidade de código como SonarQube;
  • Interesse em governança técnica, observabilidade e boas práticas de monitoramento.


📍Local de Trabalho: A vaga pode ser para nossa unidade de São José dos Campos ou São Paulo, com modelo híbrido.

Informações adicionais

Queremos que sua história na Agrotools seja marcada por experiências únicas. 

Aqui o nosso regime de contratação é pela CLT.

E preparamos um conjunto de benefícios para você! 


Confira o que oferecemos para sua saúde ficar em dia e o bem-estar lá em cima!

🩺Saúde é o que interessa e priorizamos a sua! Pensando nisso, oferecemos o convênio médico Bradesco Saúde, com cobertura nacional;

🦷 E como sabemos que a vida fica mais alegre com sorrisos, você também pode ter o convênio odontológico Bradesco Dental;

🙏🏻Queremos estar sempre por perto, dando suporte até em momentos mais desafiadores. Conte com seguro de vida e assistência funeral;

🏋🏻‍♀️Para o seu bem-estar ser completo, escolha aquela atividade que mais te deixa feliz no Gympass.


Alimentação ou refeição? Você divide como quiser!

😋 Temos o Cartão Flash, para você decidir onde e como usar. Seja alimentação ou refeição, no seu mercado preferido ou naquele restaurante especial.


Vem decolar com a gente!

🚀 Seja o protagonista da sua jornada profissional! Oferecemos oportunidades integradas a um plano de carreira que identifica seus talentos e destaca o melhor que há em você;

🎓 Queremos seu desenvolvimento a todo vapor. Por isso, temos parceria com instituições de ensino.


De conforto nós entendemos!

✌🏻 Alô, descansinho! Todo esforço deve ser recompensado, não é? Por isso, nós trabalhamos com banco de horas a cada 6 meses, de modo flexível e acordado

👶🏻 Hey, papais!! Não se preocupa com a logística da creche, a gente tá aqui pra ajudar, oferecemos um auxilio creche 

🎈 Quem quer se preocupar com compromissos quando pode estar celebrando a própria existência, né? Que tal pegar um dia útil do mês de seu aniversário e curtir com zero responsabilidades

👊🏼É aquilo né, gente boa só conhece gente boa! Então, bora indicar quem você conhece? Além de indicar novos talentos para uma AgTech, você ainda ganha R$!!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com time de Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista técnica com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

O que nos move?

Há mais de 18 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.

Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável. E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.

Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália. E agora começamos a expandir para o território norte-americano. Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.

É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.

Faça parte desse movimento!

#VenhaSerUmAgrotooler


Comitê de Diversidade, Inclusão e ESG


"Conectamos pessoas, expandindo nosso impacto além de negócios e territórios."


Na Agrotools, estamos comprometidos em criar um ambiente diverso, ético e socialmente responsável. Como Empresa B, sabemos que o verdadeiro progresso envolve tanto resultados positivos quanto um impacto social significativo. Queremos proporcionar experiências enriquecedoras para todos os Agrotoolers, enquanto reforçamos nossa dedicação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e à agenda ESG.


Por isso, estimulamos a criação do Comitê de Diversidade, Inclusão e ESG, que apoia causas essenciais como sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Nosso objetivo é construir uma cultura inclusiva onde a diversidade é respeitada e cada pessoa encontra espaço para expressar sua individualidade.